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Formez vos équipes au monde de demain
Parce que l'innovation est un état d'esprit A travers une approche pédagogique centrée sur la mise en situation, Soon Soon Soon propose des formations à l'innovation et la créativité qui s'appuient sur des cas concrets et l'étude des entreprise les plus innovantes du moment. L'objectif : développer chez vos collaborateurs la posture innovation, tout en décelant les points de progression pour rendre votre organisation plus créative. Avec une forte composante digitale.
Soon Soon Soon mobilise à cet effet son réseau d'animateurs et d'experts autour d'une méthodologie qui a déjà fait ses preuves auprès de grands groupes.
Nous avons formé
Réseau Carrefour Elles
février 2015
Formation des membres du réseau Carrefour Elles autour de la culture créative et de l'innovation. Transmission des 6 clés de la créativité + exercices de groupes
via la School of Life
Programme Manager
octobre 2015
Une formation destinée au top manager de Dior (tous départements) sur les 6 clés de la créativité et de l'innovation. Avec exercices d'accompagnement
via Talentis
Crescendo
octobre 2015
Soon Soon Soon a participé au programme de développement des cadres dirigeants en apportant la partie formation sur les aspects d'innovation et de créativité.
via Talentis
Formation ouverture
Décembre 2014
Formation-éclair de cadres d'Orange dans le cadre d'un séminaire d'ouverture sur les enjeux de l'innovation et de la transformation
via Adgency Experts
Et aussi chez...
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OBJECTIFS
Pour développer la culture innovation dans votre organisation
Transformez votre entreprise...
...de l'intérieur en embarquant toutes vos équipes
Développez l'esprit start-up
x digital...
...pour rendre chaque collaborateur plus agile et créatif
Remettez en cause les certitudes...
...pour changer vos process et créer de nouvelles voies de développement
METHODOLOGIE
Un processus pédagogique adapté
L'efficacité de notre processus pédagogique repose sur la mise en situation. A travers une série d'exercices de groupes (dont world cafe) et d'analyses comportementales, les stagiaires progressent tout en mesurant leurs acquis. Objectif : rendre les équipes autonomes.
Une équipe expérimentée
Soon Soon Soon mobilise son réseau d'experts pour assurer et animer les formations : personnalités académiques, formateurs en créativité et animateurs spécialisés. Le tout sous l'encadrement de consultants expérimentés qui transmettent aux stagiaires leur méthodologie.
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